一、招聘计划

黄河交通学院年人才引进计划一览表

部门

专业

岗位

招聘人数

备注

汽车工程学院

车辆工程

专职教师

1

1、硕士研究生及以上学历或具有高校系列中级以上职称；

2、汽车类、机械类及智能网联（车）等相近专业

交通运输

专职教师

1

汽车服务工程

专职教师

1

能源与动力工程

专职教师

1

二、招聘条件

1.研究生基本条件

（1）热爱教育事业，认同学院的办学理念，具有强烈的事业心和高度的责任感，遵纪守法；有奉献精神和服务意识；

（2）熟悉高等教育规律和教学、科研工作，有一定的教学经验和教学研究能力；具备相关专业的专业理论知识和实践能力；

（3）具有毕业证书双证（第一学历为全日制本科学历并同时取得学士学位），本科与研究生阶段所学专业相同或相近，英语通过国家四级。紧缺专业教师可酌情放宽。

2.高级人才基本条件

（1）热爱教育事业，认同学院的办学理念，具有强烈的事业心和高度的责任感，遵纪守法；有奉献精神和服务意识

（2）熟悉高等教育规律和教学、科研工作，有比较丰富的教学经验和较高的学术水平；具备相关专业深厚的理论知识水平；

（3）一般具有五年以上高等教育教学或相关工作经历，副高级以上职称，紧缺专业教师可放宽到中级职称；

（4）身体健康、经体检无重大疾病，年龄一般不超过65岁。

三、基本薪酬待遇

1、学校免费提供住房或发放住房补贴。

2、专职教师待遇：

（1）教授年工资为12万--15万元；副教授年工资为9万--13万元（限65岁以下）。

（2）研究生年工资为5.5万--6.5万元；中级职称年工资为6.5万--7.5万元。

3、外聘教授、副教授年工资为：底薪+课时费（限65岁以下）。

4、专职教师按照国家规定办理“五险一金”。

5、特殊人才，待遇面议。

四、应聘提交材料

1、个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、高校教师资格证、职称证书、相关获奖证书复印件及原件、教科研成果的复印件、应届毕业生须出具加盖学校公章的就业推荐材料及成绩单、一寸彩照2张，往届生由原工作单位提供离职证明或解除劳动合同通知书。

2、退休人员提供社会保险单号、发放机构或退休证复印件、停薪留职、军转人员提供社保缴纳机构社保单、档案存放机构等。

3、应聘材料不予退还。

五、联系方式

通讯